您好，不会怎么样，落户手续齐全的话，一会就办完了，还有到你所在地的管委会去开一张保险缴纳一个月以上的证明、调档案，档案和户口落在人才中心后，一年大概需要交500块钱给人才中心，保管费用，你的档案从你的生源地邮寄到你目前的所在地需要一段时间，档案到了之后再去人才中心，不懂的话问问你的人事处你可以把档案和户口落在你所在地区的人才中心。首先到你的人力处开一个调档函，人才中心的人会给你做记录，落户，然后拿着你的户口本和调档函保险证明还有你的劳动合同去你所在地的人才心，要求落档案和户口，办理一下档案就落下了。就OK了
毕业后的人事档案直接寄回生源地的人事局，人事局不会接纳。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局属下的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的限定：具有人事档案管理权限的公司仅限于国家机关、事业单位和国有大中型公司且公司的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资私营公司均无人事档案管理权和接收权。
凡不具有档案接收权的公司，通常做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本公司的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的准则，向人社局交纳托管费。这是较好的公司这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局解决托管档案，由员工自己负担档案托管费。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第二十条。
涉及国家秘密的档案的管理和利用，密级的变更和解密，应当依照有关保守国家秘密的法律、行政法规规定办理。
不一定的。毕业没有找到单位（或考研）的同学，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。
毕业后找到单位的各位，就可放心的去找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。
资料拓展人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。
人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。
发展特点：人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。
专业技术人才分布很不合理
这主要表现在：一、不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。
就全国范围而言，很多地方还没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度，未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理，人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。
人才市场_百度百科
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